Csecsemőgondozási díj (CSED) a korábbi TGYÁS-t váltotta le. Az ellátás lényege, hogy bevételhez jussanak a szülés előtt álló nők. Fontos tudni, hogy ez a díj csak is a szülési szabadság időtartama alatt jár. A szülési szabadság időtartamát pedig a Munka Törvénykönyve határozza meg. Az a kismama jogosult a CSED összegére, aki a szülést megelőző két éven belül 365 napon át biztosított volt. Az igénylést az OEP oldalán kell megkezdeni, ahonnan egy géppel vagy kézzel kitölthető nyomtatványon lehet az igénylést elindítani, majd a nyomtatványt a munkáltatóhoz is el kell juttatni. Ha a munkáltató időközben jogutód nélkül megszűnt, akkor az illetékes kormányhivatalhoz fordulhat a kismama.
